「The Power of Dreams ‒ How we move you」を理念に掲げるHondaは、モビリ ティの枠を超えた価値を創造し続けてきた。二輪、四輪、パワープロダクツ、ロボット、航 空技術開発といった多岐にわたる事業領域で、 夢と技術の極みを追求し、社会の進化に寄与し ている。
四輪領域では、新機種開発から量産車の設計まで、革新と品質を兼ね備えたモビリティを提 供している。車体、内装、制御設計の各分野での 高い技術力を基盤に、性能テストや試作車両の 製作を通じて、快適で安心できる走りを実現し てきた。試作段階においても市場ニーズを細や かに反映することで、完成度の高い製品を提供 していることが特長である。
また、法規や認証分野においても、世界中の 規制に対応する高度な専門知識を活かし、製品 の 適 合 性 保 証 を 徹 底 し て い る 。二 輪 、四 輪 、パワープロダクツの製品仕様や製造のプロセス全体を統括することで、地域ごとの多様な要望 にも応える体制を整えている。
Hondaの最大の強みは、「夢を力に変える」と いう理念を具体的な技術と製品に結びつける 力にある。「The Power of Dreams」が示すよ うに、未来の可能性を切り拓く革新を続け、顧 客や社会の進化を支え続ける企業でありたい と考えている。
モビリティの進化を通じて、よ り豊かな未来を描き出していく。
従業員の様々なライフスタイル(出産/育 児、介護、健康増進、自己啓発、財産形成等) に対応することを目的とした選択型の福利 厚生制度があります。福利厚生費をポイン トとして皆さんに一律に付与し、数多くの メニューから選んでいただくことで、自分 のニーズに合ったサポートが受けられます。
Hondaの人材育成の基本的な考え方は、 基本理念の『人間尊重』にあり、一人ひとり が自らの責任と挑戦による自己伸長の取り 組みがベースとなります。具体的には、戦略 思考、問題解決思考、多様性の推進、グロー バル人材研修等々各人のスキル/立場に合 わせた研修、資格制度があります。
約10,000人の胃袋を満たしてくれる社 員食堂はメニューが豊富で、特に金曜日の “カレーうどん”は大人気です。 レクリエーションは毎年選出される所員 が主体となり、秋のお祭りや季節毎のイベ ントを企画して従業員/近隣住民の方々か らも好評です。
弊社ホームページ https://global.honda/jp/jobs/?from=navi_header_global_jp 採用情報をご参照ください。
名 称 / 本田技研工業株式会社
本社住所 /〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-105 虎ノ門アルセアタワー 34F-37F
T E L / 03-3423-1111
設 立 年 / 1948年9月
資 本 金 /860億円
従業員数 / 単独 32,443名
事業内容 /モビリティー(二輪、四輪、パワープロダクツ、 ロボット、航空技術など)の研究、製造、販売
U R L /https://www.honda.co.jp/
住 所 / 〒321-3393 栃木県芳賀郡芳賀町下高根沢4630
TE L / 028-677-3311
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